THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty Sữa Đậu Nành Việt Nam – Vinasoy là 1 thành viên trực thuộc Công ty Cổ Phần Đường Quảng Ngãi, được thành lập năm 1997 và chuyên về các sản phẩm dinh dưỡng từ đậu nành. Vinasoy hiện là công ty dẫn đầu ngành hàng sữa đậu nành bao bì giấy trên toàn quốc với hơn 83% thị phần.
Năm 2015, Vinasoy đặt mục tiêu tiếp tục tăng trưởng và phát triển tập trung vào ngành hàng đậu nành từ nghiên cứu chuyên sâu vùng nguyên liệu, sản phẩm đến mở rộng sản xuất và đẩy mạnh hệ thống phân phối, bán hàng. Để đạt được mục tiêu đó, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và niềm đam mê cho các vị trí sau:

STT Vị trí tuyển dụng Số lượng Giới tính Nơi làm việc Trình độ Ngành nghề đào tạo Mức lương Thời hạn nộp hồ sơ
1 Trưởng phòng Nghiên cứu phát triển Vùng nguyên liệu 1 Nam Quảng Ngãi/ Đăk Lăk/
Đăk Nông
ĐH Trồng trọt, Khoa học cây trồng 20 - 30 triệu 15/9/2015
2 Trưởng phòng Nhân sự 1 Nam Quảng Ngãi ĐH QT Nguồn Nhân lực 30 - 50 triệu 15/9/2015
3 Công nhân vận hành máy 30 Nam Bắc Ninh TC/CĐ Điện/Điện tử/Cơ điện tử 5 - 7 triệu 15/9/2015
4 Kỹ sư phụ trách đóng gói theo ca 1 Nam Quảng Ngãi ĐH Điện tử/ Điện tự động/Cơ điện tử Thỏa thuận 31/8/2015
5 Kỹ sư phụ trách chế biến 1 Nam Bắc Ninh ĐH Công nghệ Thực phẩm Thỏa thuận 31/8/2015

Mô tả công việc và yêu cầu năng lực chi tiết cho từng vị trí

1 Trưởng phòng Nghiên cứu phát triển Vùng nguyên liệu Nơi làm việc Quảng Ngãi/ Đăk Lăk/Đăk Nông
Mô tả công việc - Hoạch định và tổ chức Công tác Lai, chọn tạo giống
- Tìm kiếm, khảo sát và đánh giá các vùng đất có điều kiện tự nhiên thích hợp, có khả năng trồng trọt quy mô lớn, áp dụng được kỹ thuật, cơ giới hóa đồng bộ.
- Xây dựng Quy trình kỹ thuật canh tác.
- Nghiên cứu, phát triển và chuyển giao các loại vật tư nông nghiệp và máy móc chuyên dụng hướng tới cơ giới hóa trong quá trình canh tác.
- Phối hợp với các nhà khoa học, các viện, trung tâm và nhà cung cấp trong các công tác phát triển giống, phân bón, thuốc BVTV, máy móc thiết bị.
- Làm việc với cơ quan nhà nước về phát triển vùng trồng đậu nành.
- Xây dựng đội ngũ FF tham gia, hỗ trợ nông dân trong quá trình áp dụng các kỹ thuật canh tác và bảo quản sau thu hoạch
Yêu cầu - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Khoa học cây trồng hoặc tương đương.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm phát triển nông nghiệp, vùng nguyên liệu
- Tố chất lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó trong công việc
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc chính xác và phù hợp thực tế
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
+ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
+ Kỹ năng làm việc độc lập, chịu khó di chuyển công tác.
+ Thành thạo Anh ngữ, tin học văn phòng.
Xem thêm quyền lợi và yêu cầu dự tuyển
2 Trưởng phòng Nhân sự Nơi làm việc Quảng Ngãi
Mô tả công việc 1. Quản lý công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài
- Lập kế hoạch tuyển dụng và định hướng quy hoạch nguồn nhân lực Vinasoy
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, thu hút nhân tài phục vụ chiến lược SXKD Công ty
- Lập và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm
- Kiểm soát và nghiên cứu cải tiến Quy trình tuyển dụng hiện tại.
- Giám sát, kiểm soát quá trình triển khai kế hoạch tuyển dụng.
2. Quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng chính sách, mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu SXKD của Công ty
- Xây dựng Kế hoạch đào tạo hàng năm.
- Lập và kiểm soát ngân sách đào tạo hàng năm
- Xây dựng lộ trình đào tạo phát triển thăng tiến ở mỗi vị trí trong hệ thống chức danh.
3. Quản lý hệ thống đánh giá
- Xây dựng hệ thống đánh giá thành tích cá nhân và tập thể theo mục tiêu SXKD của Công ty
- Giám sát việc triển khai và đề xuất những cải tiến, công cụ mới cho hệ thống đánh giá
- Giám sát và cập nhật hệ thống chỉ tiêu cá nhân và tập thể đáp ứng được tình hình thực tế của hoạt động SXKD
- Quản lý hệ thống thông tin và hồ sơ nhân viên theo quy định của pháp luật
4. Quản lý và phát triển chính sách đãi ngộ
- Nghiên cứu, đề xuất các chính sách lương bổng, phúc lợi đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty.
- Rà soát, cập nhật điều chỉnh bổ sung các quy định về chế độ chính sách, nội quy liên quan đến chế độ đãi ngộ và phúc lợi phù hợp với các quy định của phát luật và thực tế thị trường lao động
5. Quản lý quan hệ lao động và các công việc khác
Yêu cầu 1. Học vấn chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực.
- Các bằng cấp và chứng chỉ về các khóa học Nhân sự là lợi thế.
- Thành thạo Anh ngữ, tin học văn phòng
2. Kiến thức
- Kiến thức vững vàng về luật lao động Việt Nam, xu hướng phát triển nhân sự hiện đại.
- Kiến thức về nhân sự trong ngành sản xuất và tiêu dùng nhanh.
- Kiến thức tốt trong mảng tuyển dụng và phúc lợi.
3. Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự các Công ty FMCG có quy mô từ 1000-1500 nhân viên; trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
4. Tố chất:
- Tố chất lãnh đạo.
- Có tầm nhìn, tư duy khoa học Logic và tổng hợp phân tích.
- Trung thực, nhất quán, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Khéo léo trong giao tiếp, hòa nhã với mọi người.
- Tinh thần dám nghĩ dám làm, sẵn sàng đổi mới
- Tính gắn bó và cam kết công tác lâu dài tại Quảng Ngãi.
5. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và khuyến khích nhân viên
- Kỹ năng giám sát công việc và phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc chính xác và phù hợp thực tế
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
- Khả năng tương tác tốt với các Khối/phòng nội bộ và các đối tác, cơ quan bên ngoài.
Xem thêm quyền lợi và yêu cầu dự tuyển
3 Công nhân vận hành máy Nơi làm việc Bắc Ninh
Mô tả công việc - Vận hành, theo dõi, giám sát tình trạng hoạt động máy/thiết bị trên dây chuyền sản xuất theo đúng tài liệu hướng dẫn.
- Thực hiện khắc phục sự cố thiết bị theo Qui trình
- Thực hiện bảo dưỡng ngày, tuần theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm về tiêu hao vật tư, hiệu suất sử dụng thiết bị được giao
Yêu cầu - Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành Điện/Điện tử/Cơ điện tử.
- Kinh nghiệm: trên 1 năm vận hành máy/thiết bị tự động hóa.
- Có khả năng vận hành thiết bị theo đúng quy trình, hướng dẫn.
- Chấp nhận làm việc theo ca.
- Có sức khoẻ tốt.

Xem thêm quyền lợi và yêu cầu dự tuyển
4 Kỹ sư phụ trách đóng gói theo ca Nơi làm việc Quảng Ngãi
Mô tả công việc - Giám sát và hướng dẫn công nhân vận hành các thiết bị đóng gói.
- Thực hiện và triển khai công nhân vận hành máy thực hiện bảo dưỡng: ngày, tuần.
- Lập nhu cầu phụ tùng sử dụng hàng ngày tại các thiết bị được phân công.
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất sử dụng thiết bị được phân công quản lý.
Yêu cầu - Tốt nghiệp đại học hệ chính qui chuyên ngành Điện tự động/Điện tử/Cơ điện tử.
- Trên 2 năm kinh nghiệm thực tế trên dây chuyền sản xuất thực phẩm.
- Sử dụng vi tính thành thạo, có khả năng đọc, hiểu rõ ràng các bản vẽ, sơ đồ, biểu đồ.
- Đọc, hiểu và dịch các tài liệu tiếng Anh lưu loát.
- Làm việc theo ca sản xuất.
- Có sức khoẻ tốt.

Xem thêm quyền lợi và yêu cầu dự tuyển
5 Kỹ sư phụ trách chế biến Nơi làm việc Bắc Ninh
Mô tả công việc - Giám sát và hướng dẫn công nhân vận hành các thiết bị chế biến sữa.
- Trực tiếp hướng dẫn và kiểm soát vận hành công đoạn phối liệu.
- Tiếp nhận thông tin về sự cố công nghệ trong phạm vi phân công và triển khai xử lý sự cố theo qui trình.
- Thực hiện và triển khai công nhân vận hành máy thực hiện bảo dưỡng ngày/tuần. 
- Giám sát chất lượng vệ sinh thiết bị và điều kiện môi trường sản xuất.
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất sử dụng thiết bị được phân công quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác nếu được yêu cầu.
Yêu cầu - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành chế biến thực phẩm hoặc tương đương.
- Được đào tạo kiến thức về GMP, HACCP, 5S, ATVSTP.
- Trên 2 năm kinh nghiệm thực tế trên dây chuyền sản xuất thực phẩm.
- Có khả năng đọc, hiểu rõ ràng các bản vẽ, sơ đồ, biểu đồ.
- Đọc, hiểu và dịch các tài liệu tiếng Anh lưu loát
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Có sức khoẻ tốt.

Xem thêm quyền lợi và yêu cầu dự tuyển

Nếu những vị trí trên đây không phù hợp với bằng cấp và kinh nghiệm hiện thời của bạn, xin vui lòng để lại thông tin ở form Liên hệ tuyển dụng. Khi có thông tin tuyển dụng mới, chúng tôi sẽ gửi tới email để bạn có thể cập nhật sớm nhất có thể.

 

 

Khả năng phát triển, tiền lương và chế độ đãi ngộ

- Ứng viên được tuyển dụng sẽ được đào tạo thực tế trong công việc và qua các khóa đào tạo chuyên sâu đúng với chuyên môn công việc.
- Lương khởi điểm: thỏa thuận. Lương các năm sau phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc.
- Đầy đủ các loại bảo hiểm theo luật định: BHXH, BHYT, BHTN
- Các khoản thưởng: tháng 13, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thưởng các ngày lễ lớn, tết, cổ phiếu…
-  Quà sinh nhật
-  Các kỳ nghỉ dưỡng, tham quan (2 năm/lần)
- Chế độ thăm hỏi, quà mừng đám cưới … của Công đoàn
- Quà trung thu, trao thưởng cho con cháu CBCNV của Đoàn Thanh niên.

Yêu cầu hồ sơ dự tuyển

  1. Bảng thông tin ứng viên (theo mẫu tại đường dẫn http://bit.ly/mau-tl-tuyen-dung-vinasoy)
  2. Đơn xin việc viết tay;
  3. Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (bản chính);
  4. Giấy khám sức khỏe (1 bản chính);
  5. Hộ khẩu thường trú;
  6. Bản sao CMND;
  7. Văn bằng chuyên môn, bảng điểm của trường đào tạo cấp và các chứng chỉ khác (tiếng Anh, vi tính,...);

Các giấy tờ từ mục 5 đến mục 7: yêu cầu nộp bản sao có công chứng. Toàn bộ các loại giấy tờ trên được làm không quá thời gian 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. Hồ sơ không đúng yêu cầu sẽ không được tiếp nhận.
Vui lòng ghi rõ MSCV/Vị trí ứng tuyển trên bìa hồ sơ. Hồ sơ đã nhận sẽ không được hoàn trả.

* Cách thức gửi hồ sơ: bằng 1 trong 2 cách sau

- Cách 1: Gửi bản scan về email: tuyendung@vinasoy.com.vn

- Cách 2: Gửi trực tiếp hoặc qua bưu điện cho địa chỉ sau:

     - Phòng Nhân sự, Công ty Sữa Đậu Nành Việt Nam - Vinasoy.
     - Địa chỉ: 02 Nguyễn Chí Thanh, Tp Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.
     - Người nhận: Nguyễn Duy Lâm.
     - Điện thoại: 055 3726 662

Để cập nhật sớm nhất các tin tuyển dụng, vui lòng đăng ký thông tin theo form dưới đây.

 

Liên hệ tuyển dụng